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Réussite de la formation annuelle du personnel infirmier 2023

Summary

La formation annuelle du personnel infirmier est une formation de cinq jours qui s’est déroulée à Montréal du 25 septembre au 6 octobre 2023.

Content

La formation annuelle du personnel infirmier 2023 a été divisée en deux cohortes, chacune d’une durée d’une semaine. Elle s’adressait à l’ensemble du personnel infirmier de l’organisation et visait à améliorer leurs compétences cliniques et à garantir la normalisation de la pratique clinique. 

La formation a également été l’occasion pour le personnel infirmier d’entrer en contact avec d’autres fournisseurs de services de santé d’autres communautés du territoire.

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    Chair Bertie Wapachee
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    CBHSSJB Chairperson Bertie Wapachee
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    Executive Director Daniel St-Amour
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    Executive Director Daniel St-Amour
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    Christina Biron
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    Christina Biron, Assistant Executive Director, Miyupimaatisiiuun
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    Juliana Snowboy
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    Juliana Matoush Snowboy, Director of Organizational Quality and Cultural Safety
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    Sophie Leclercq abd Frederic Lemieux-Legendre
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    (L to R): Sophie Leclerq (Assistant Director of Professional Service and Quality Assurance - Model of Care - Continuous Training ) , Frederic Lemieux-Legendre (Assistant Director , Professional Service and Quality Assurance - Health)
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    Group photo of DPSQA
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    The DPSQA (Direction of Professional Services and Quality Assurance) team
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    Raffle organizing committee
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    Raffle organizing committee: (From left to right, top row to bottom row): Nadia Nasr, Sophie Leclercq, Nancy Shecapio Blacksmith, Frederic Lemieux-Legendre, Nirvair Kaur Chawla, Melanie Normand, Marie-Chantale Roy

Un travail d’équipe

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Group of nurses
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The first cohort of nurses attended during the week of September 25 to September 29,2023

 
 

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Group of nurses
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The second cohort of nurses attended during the week of October 2 to October 6

 

Le personnel infirmier a été accueilli respectivement par Daniel St-Amour ou Bertie Wapachee, ainsi que par Christina Biron, directrice-générale adjointe (DGA) pour le Service Miyupimaatisiiun, Nancy Shecapio-Blacksmith, DSPAQ – Santé, Frederic Legendre et Sophie Leclercq, directeurs adjoints des services professionnels et de l’assurance de la qualité – Santé. 

La formation annuelle du personnel infirmier a été organisée par l’équipe DSPAQ – Santé en collaboration avec le service Développement des ressources humaines, le Département des communications et les Technologies de l’information. Elle s’est tenue au DoubleTree par Hilton Montréal Pointe-Claire Aéroport Ouest et a accueilli un total de plus de 250 infirmières sur une période de deux semaines, permettant ainsi à un plus grand nombre d’infirmières d’être présentes tout en assurant la continuité des services sur le territoire.

 

En images : Kiosques d’information

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    Uskaau Ihtuuwin/New Ways information booth
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    Uskaau Ihtuuwin/New Ways information booth
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    Traditional Medicine table
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    Traditional Medicine table
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    Swift apps information table
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    Swift apps information table
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    Panda Warmer information table
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    Panda Warmer information table
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    Mobile Hospital Project information table
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    Mobile Hospital Project information table
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    Integrated Care Model information table
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    Integrated Care Model information table
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    Hygiene Quiz
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    Hygiene Quiz
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    Defibrilator information table
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    Defibrilator information table
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    Cervical Collar demonstration
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    Cervical Collar demonstration
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    Allied Health information table
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    Allied Health information table
Nancy Shecapio-Blacksmith

« En ce moment de réflexion, je suis submergée de gratitude pour les contributions inestimables de nos partenaires : Développement des ressources humaines, Communications, TI, et les messages spéciaux de Bertie Wapachee, président du CCSSSBJ, Daniel St-Amour, directeur général, et Christina Biron, directrice-générale adjointe du service Miyupimaatisiiun. La réussite de la formation n’est pas attribuable uniquement à nos efforts, mais au résultat collectif de votre partenariat, de votre collaboration et de votre engagement à l’égard de la croissance. 

Merci de croire en notre vision, d’investir votre temps et votre énergie et d’être la force motrice de l’impact transformateur que nous avons eu sur notre personnel infirmier et nos infirmières auxiliaires autorisées (IAA).  Votre présence et votre participation active ont fait toute la différence et nous vous remercions sincèrement pour votre soutien indéfectible » – Nancy Shecapio-Blacksmith, directrice des services professionnels et de l’assurance de la qualité – Santé 

Le personnel infirmier a également assisté à deux projections gratuites du film « L’ombre des corbeaux », qui évoque les horreurs du système des pensionnats et la résilience des survivants.

 

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