Vous avez des questions sur le vaccin COVID-19 ?
En partenariat avec le Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec, le CCSSSBJ assure la gestion et l'organisation des services de la santé et des services sociaux dans les 9 communautés des Terres-Cries de la Baie James (région 18)
En vedette
Afin d’améliorer la qualité et la sécurité culturelle des services alimentaires pour nos clients à Montréal, des entreprises de traiteur autochtones prennent en charge l’exploitation de La Perle Bleue, le restaurant de l’hôtel Espresso de Montréal.
Le Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) est fier d’annoncer que Bonnie Fireman a été nommée au poste de Commissaire-adjointe aux Plaintes et à la Qualité des Services. Le 5 juillet 2021, Bonnie s’est jointe à l’équipe de Sarah Cowboy, la Commissaire aux Plaintes et à la Qualité des services.
Le Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James est fier d’annoncer la nomination de Deanne Moore au poste d’adjointe à la direction des services professionnels et de l’assurance de la qualité (DSPAQ) – Services psychosociaux. Elle rejoint l’équipe de gestion de Chloe Nahas, DSPAQ.
Le 15 juin 2021, le conseil d'administration du Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) a approuvé une nouvelle politique de soutien financier dans le cadre du Programme des services de santé non assurés pour les Cris (SSNAC) visant les clients qui doivent quitter leur communauté pour une période de plus de 21 jours afin d'obtenir des services médicaux ou psychosociaux.
Le programme de soutien en santé – résolution des questions relatives aux pensionnats indiens du Conseil cri de la santé, qui est offert par les se
ᒫᓅᐦᐄᑰ
Maanuuhiikuu offre aux membres de la communauté un choix d'options cliniques et traditionnelles gratuites et confidentielles sur la voie du bien-être.
Les valeurs et les traditions cries ont été considérées comme la clé du développement des systèmes de prestation de services de santé et de services sociaux dans le chapitre 14 de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) de 1975, qui a servi de base à la création du Conseil cri de la santé
Dernières nouvelles et événements
Afin d’améliorer la qualité et la sécurité culturelle des services alimentaires pour nos clients à Montréal, des entreprises de traiteur autochtones prennent en charge l’exploitation de La Perle Bleue, le restaurant de l’hôtel Espresso de Montréal.
Le CCSSSBJ est heureux d’annoncer la nomination de Sophie Leclercq au poste de coordonnatrice des services infirmiers du Centre hospitalier de Chisasibi, sous la direction du directeur de l’hôpital, Philippe Lubino.
Le Service Wiichihiituwin du Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) a embauché Louis-Vincent Parent au poste d'agent des relations avec les clients : ce un poste a été conçu pour résoudre les situations où les clients ne sont pas satisfaits par les services fournis.
Le Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) est fier d’annoncer que Bonnie Fireman a été nommée au poste de Commissaire-adjointe aux Plaintes et à la Qualité des Services. Le 5 juillet 2021, Bonnie s’est jointe à l’équipe de Sarah Cowboy, la Commissaire aux Plaintes et à la Qualité des services.
Le Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James est fier d’annoncer la nomination de Deanne Moore au poste d’adjointe à la direction des services professionnels et de l’assurance de la qualité (DSPAQ) – Services psychosociaux. Elle rejoint l’équipe de gestion de Chloe Nahas, DSPAQ.
Le 15 juin 2021, le conseil d'administration du Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) a approuvé une nouvelle politique de soutien financier dans le cadre du Programme des services de santé non assurés pour les Cris (SSNAC) visant les clients qui doivent quitter leur communauté pour une période de plus de 21 jours afin d'obtenir des services médicaux ou psychosociaux.
Carrières
Image
Image
Nishiiyuu Miyupimaatisiiun
Nishiiyuu fait référence aux mœurs traditionnelles des peuples Eeyou et Eenou. Nishiiyuu Miyupimaatisiiun s’assure que les services du CCSSSBJ tiennent compte des connaissances et des valeurs cries.
Notre vision est « Aapiimuudiihehkuud piimaadiisiiwiiniiuu Kiiyah a achiisachiinuutiihehkuud » (réaliser le Miyupimaatisiiun à l’aide des enseignements ancestraux).
