Un mois d’août mémorable pour le CCSSSBJ
Ce mois d’août est particulièrement spécial pour le Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ), car nous célébrons fièrement deux jalons importants : la Journée internationale des peuples autochtones et le 50e anniversaire de la création du Grand Conseil des Cris le 8 août 1974. Ces événements symbolisent notre engagement durable envers la préservation culturelle, l’autonomie gouvernementale et le bien-être de notre peuple. Comme véritable organisation crie, le CCSSSBJ est profondément enraciné dans nos traditions et continue de montrer la voie en honorant et en protégeant notre héritage.
En cette Journée internationale des peuples autochtones, nous réfléchissons à nos cultures vibrantes, nos traditions captivantes et nos riches histoires. En tant que Cris, nous avons maintenu un lien fort avec notre culture et restons fermes comme protecteurs et gardiens d’Eeyou Istchee. Le thème de cette année des Nations Unies, « Protéger les droits des peuples autochtones en isolement volontaire et au premier contact », souligne l’importance de protéger les droits des communautés autochtones dans le monde entier. La colonisation a profondément impacté les peuples autochtones, mais nous continuons de préserver nos langues, traditions et identités avec résilience et fierté.
Le Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) est une véritable organisation crie, profondément enracinée dans notre culture et nos traditions. Nous honorons la vaste connaissance des pratiques de guérison autochtones, reflétant notre engagement envers le bien-être holistique dans tous les aspects de nos services. Notre approche combine la sagesse ancestrale avec les soins de santé modernes, guidée par les principes de Miyupimaatisiiun.
Notre département Nishiiyuu joue un rôle vital dans la garantie de la sécurisation culturelle, en veillant à ce que la culture crie et les pratiques de guérison traditionnelles soient respectées et intégrées dans toutes nos interactions. Grâce au Plan de Réussite Cri, nous autonomisons nos employés, favorisant leur croissance et leur engagement à long terme envers notre mission.
Nous sommes également fiers d’annoncer le lancement officiel du programme de formation des sages-femmes Eeyou Istchee Pimâtîsuwin Chiskutimâchuwin. Prévu pour débuter le 26 juillet 2024, cette initiative révolutionnaire marque une avancée significative dans la prestation de soins de qualité, enracinés dans la culture, au sein des communautés cries. Le programme, une collaboration entre le CCSSSBJ et l’Ordre des Sages-Femmes du Québec (OSFQ), vise à former de futures sages-femmes cries qui serviront leurs communautés avec une combinaison d’expérience pratique et de certification formelle. Les stagiaires travailleront aux côtés de sages-femmes expérimentées, en complétant un minimum de cent naissances pour se qualifier en tant que professionnelles certifiées.
« Depuis des décennies, de nombreuses femmes cries ont exprimé le désir de reprendre cette pratique traditionnelle. Ce programme permet à nos nouvelles stagiaires de suivre les traces de leurs grand-mères et ancêtres. »
Alors que nous célébrons ces jalons, nous nous souvenons également de notre parcours historique vers l’autonomie gouvernementale. La création du Grand Conseil des Cris en 1974 a marqué un moment crucial dans l’histoire crie, unifiant notre peuple sous une seule voix et continuant de nous guider vers un avenir d’autodétermination. Le CCSSSBJ reste engagé à honorer notre culture, à protéger notre héritage et à assurer le bien-être de notre peuple pour les générations à venir.
