Reclassement des représentants en santé communautaire (RSC) en représentants en soins primaires communautaires (RSPC)
Helen Iserhoff and Jennifer Pepabano talk about their new job titles on Miyupimaatisiiuun Tipaachimuwin (JBCCS)
Le Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James (CCSSSBJ), en collaboration avec le syndicat de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), a approuvé un reclassement touchant l’ensemble de ses 107 RSC actuels.
Dans le cadre du reclassement, tous les employés détenant le titre de RSC se verront attribuer le nouveau titre de RSPC. Ce nouveau titre s’accompagne d’une échelle salariale plus avantageuse, harmonisée aux fonctions similaires au sein du réseau de la santé du Québec.
"Le CCSSSBJ a énormément évolué depuis sa création par décret le 20 avril 1978. Comme tout établissement, nous sommes fiers de notre histoire et de nos progrès. Il nous incombe de veiller à ce que notre évolution se reflète non seulement dans notre organigramme, mais aussi dans nos rôles et responsabilités dans l’ensemble du Conseil. Aujourd’hui, nous sommes heureux d’annoncer et de reconnaître l’importance vitale des RSPC, anciennement connus sous le nom de RSC, pour fournir des soins sécuritaires sur le plan culturel aux membres de la communauté et à tous les résidents de la Région 18. Au nom du conseil d’administration et de l’ensemble du CCSSSBJ, nous profitons de l’occasion pour féliciter tous les RSPC!" – Bertie Wapachee, président
Les RSC, maintenant appelés RSPC, ont souvent été considérés comme l’épine dorsale du modèle de soins respectueux de la sécurité culturelle du CCSSSBJ. Le rôle des RSC remonte aux origines du CCSSSBJ en 1978. En tant que membres de la communauté, ils accompagnent et soutiennent les usagers et leurs familles, en aidant les gens à s’orienter dans le système médical. Ils voient des usagers, mettent à jour les dossiers des patients et travaillent au sein d’une équipe multidisciplinaire avec d’autres professionnels tels que des médecins et des infirmières. Les RSPC expliquent les problèmes de santé et les traitements aux usagers, offrent de l’information sur le diabète et participent activement à la sensibilisation de la communauté au Miyupimaatisiiun et au soutien des initiatives de santé publique. Ils aident également les travailleurs non autochtones à comprendre la culture et les valeurs cries afin de fournir des soins culturellement appropriés.
<< Le reclassement reflète plus fidèlement les connaissances et les compétences de ces précieux membres de nos équipes de soins primaires. Il contribuera au recrutement et au maintien en poste des RSPC, aujourd’hui et dans les années à venir.>> – Daniel St-Amour, directeur général
Le reclassement a été bien accueilli par le conseil d’administration, qui a approuvé le changement lors d’une réunion extraordinaire tenue le 19 avril 2021. Les salaires des RSPC seront ajustés rétroactivement au 1er avril 2021.
