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Infirmières et infirmiers

Nous recrutons activement des infirmières et infirmiers!

Le CCSSSBJ offre de formidables conditions de travail pour les infirmières et infirmiers qui sont prêts à accepter le défi que travailler dans le nord représente. Vous devez être dynamique, autonome, avoir un bon esprit d’équipe et être ouvert(e) à la culture et à la réalité crie. Notre candidat(e) idéal(e) saura apprécier la culture et l’environnement naturel nordiques, y compris nos magnifiques hivers neigeux et froids! 

Le CCSSSBJ investit pour préparer la voie à la prochaine génération d'infirmières cries. Êtes-vous intéressé à devenir infirmière? Veuillez appeler le département de DSPAQ-Services de santé.

Avantages sociaux et mesures incitatives

Les infirmières et infirmiers à l’emploi du CCSSSBJ sont membres du syndicat de la FIQ. En plus de votre salaire, nous vous offrons :

• Prime de rétention annuelle de 14 000 $
• Une prime nordique entre 6 098,80 $ et 17 651,97 $ selon la communauté et si vous avez des personnes à charge
• Prime de rôle élargie d'au moins 7 600 $ pour les infirmières travaillant dans des secteurs spécifiques nécessitant des fonctions supplémentaires
• Prime de cargo pour compenser les frais de transport assumés par l’employé pour acheter des denrées alimentaires
• Formidable logement meublé
• Frais de déménagement et d’entreposage payés
• Trois ou quatre voyages aller-retour annuels payés pour vous et votre famille vers votre emplacement d’embauche initial au Québec
• Jusqu'à 17 semaines hors territoire, combinant les différentes possibilités de congé
• Excellente formation et formation continue (5 semaines de formation continuent le cas échéant, préceptorat à l'arrivée, 1 semaine de formation annuelle, possibilités de formation en ligne et bien plus encore)
• Milieu de soins structuré et organisé, possibilité d'utiliser toute l'étendue de la pratique infirmière en collaboration avec un large éventail de professionnels et de spécialistes dans un cadre multidisciplinaire
• L'opportunité de déployer pleinement votre champ d'application de la pratique infirmière de manière autonome
• L'offre de postes permanents à temps plein (indispensable pour obtenir un congé dans le Nord chez l'employeur actuel), le travail à temps partiel et occasionnel sont également des options.

 

Exigences essentielles

  • Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
  • Posséder un minimum d’une (1) année d’expérience diversifiée pour travailler à l’hôpital de Chisasibi
  • Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience diversifiée pour travailler dans un CMC*
  • Avoir une bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit
  • Être titulaire d’un baccalauréat en sciences infirmières ou d’un certificat en santé communautaire est un atout.

Le CCSSSBJ offre aussi des postes de gestion, de santé publique et de planification des services qui requièrent un diplôme en soins infirmiers ou pour lesquels une expérience d’infirmière est un atout.

 

*Un CMC est semblable à un CSSS partout ailleurs au Québec. Il y a un CMC dans chacune des neuf communautés d’Eeyou Istchee.

Pour toute question, communiquez avec le service des Ressources Humaines. 

 

 

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