L'événement, qui s'est tenu à Chisasibi, sa communauté d'origine, a réuni des dirigeants, des professionnels de la santé et des membres de la communauté pour célébrer ce nouveau chapitre dans la gouvernance de la santé crie.
Pelletier, une infirmière autorisée avec une expérience en gestion de la santé et employée de longue date du CCSSSBJ, assume ce rôle avec une vision claire pour l'avenir. Un thème central de sa campagne était l'augmentation de la transparence, une question que les membres de la communauté ont exprimée comme une priorité clé ces dernières années. Dans son discours, elle a réaffirmé cet engagement ainsi que son enthousiasme à assumer ce nouveau rôle au sein du Conseil.
« Je m'engage pour l'équité en matière de santé, les soins primaires et les voix locales. Ma campagne était basée sur les piliers de la reconquête de notre chemin, de la restauration de notre santé et de la réécriture de notre histoire. » – Présidente Jeannie Pelletier
Le directeur général, Daniel St-Amour, a exprimé son soutien à Pelletier au nom de toute l'organisation, soulignant son expérience directe dans les soins de santé et son dévouement à améliorer les services.
« Ce que j'ai vu au cours des premiers mois, c'est quelqu'un qui écoute très bien. C'est probablement l'une de ses plus grandes forces. Vous sentez qu'elle apporte soin et empathie de sa profession d'infirmière. » – Daniel St-Amour
Alors qu'elle entre dans son nouveau rôle, elle devrait se concentrer sur le renforcement de la confiance, l'expansion des services, l'assurance de soins culturellement sécuritaires à travers Eeyou Istchee, et souligne l'importance de se concentrer sur le travail à venir. Avec un fort soutien communautaire, le leadership de Pelletier marque un pas en avant pour répondre aux besoins de santé évolutifs de la région.
