Un jalon Historique pour les Sages-Femmes Cries à Eeyou Istchee

Une avancée significative pour les sages-femmes Eeyou-Eenou (Crie) à Eeyou Istchee a été atteinte avec les récentes modifications du Règlement sur les actes professionnels que des personnes autres que des sages-femmes peuvent accomplir à certaines conditions^{[1] [2]}. Le gouvernement du Québec a officiellement amendé le règlement le 7 mai 2025, marquant une étape cruciale vers la prestation de soins périnataux culturellement enracinés, cliniquement excellents et durables par des sages-femmes Eeyou-Eenou dans la région.

Ce changement est le résultat direct des efforts continus du Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CBHSSJB), d'autres groupes Autochtones, de l'équipe de sages-femmes du Centre de Santé Inuulitsivik et de l'Ordre des sages-femmes du Québec (OSFQ), entre autres, qui travaillent depuis des années pour fournir des soins périnataux Autochtones par le biais du programme EIPC. Ce programme de formation communautaire, conçu spécifiquement pour les peuples Eeyou-Eenou, permet aux apprenantes Autochtones de devenir des sages-femmes professionnelles agréées au Québec.

Le Programme EIPC : Favoriser le Leadership des Sages-Femmes Cries

Le programme EIPC (Eeyou Istchee Pimaatisiiwin Chiskutimaachawin – qui signifie Enseignements de Vie d'Eeyou Istchee) a été développé pour répondre aux besoins uniques des familles Eeyou-Eenou, combinant l'engagement communautaire avec la formation professionnelle. Il est conforme aux normes des programmes universitaires de formation de sage-femme et aligné avec les normes professionnelles de l'OSFQ, mais adapté au contexte d'Eeyou Istchee. Il formera des sages-femmes avec des compétences équivalentes à celles des programmes universitaires et éligibles à l'agrément provincial, mais avec un ensemble élargi de compétences incluant des connaissances traditionnelles et culturelles, des compétences d'urgence pour les naissances dans les zones éloignées et la capacité de fournir une éducation à la santé communautaire. Le programme permet d'acquérir toute l'expérience pratique nécessaire pour compléter leur formation, au bénéfice des familles Eeyou-Eenou.

Changement de Réglementation : Un Tournant pour les Sages-Femmes Autochtones

Le nouveau règlement, qui entre en vigueur le 22 mai 2025, permet aux apprentis de l'EIPC, ainsi qu'à ceux de trois autres programmes de formation communautaire Autochtones au Québec, de s'engager dans tous les actes professionnels réservés aux sages-femmes agréées, comme l'accouchement des bébés. Ces activités fourniront aux apprentis l'expérience pratique essentielle pour qu'ils puissent compléter leur certification et devenir des sages-femmes pleinement agréées selon la loi québécoise.

La collaboration entre le CBHSSJB, l'Ordre des sages-femmes du Québec (OSFQ) et d'autres partenaires Autochtones a joué un rôle clé dans la défense de ce changement réglementaire. Le succès de cette initiative démontre l'importance de la collaboration et du soutien mutuel dans l'avancement des solutions de soins de santé dirigées par les Autochtones.

Prochaines Étapes : Poursuivre le Chemin vers les Services de Sages-Femmes à Eeyou Istchee

Les changements réglementaires permettront aux apprentis de l'EIPC de poursuivre leur formation clinique sous la supervision d'une sage-femme ou d'autres professionnels de la santé pertinents, tant dans la région qu'au-delà, si nécessaire. Cela accélérera leur apprentissage, les rapprochera de la prestation de soins de sage-femme dans leurs communautés et soutiendra le développement plus large de la formation de sage-femme Autochtone pour d'autres communautés à travers la province.

Ce changement réglementaire marque une étape importante dans le programme EIPC. Il fait progresser de manière significative les efforts du CBHSSJB pour ramener les naissances à Eeyou Istchee et offrir des services des sages-femmes Eeyou-Eenou dans un avenir proche.

Les apprentis vont maintenant étendre leur travail clinique et acquérir des compétences et une expérience critiques. Ils peuvent désormais accéder à des opportunités d'apprentissage clinique en dehors de la région, comme l'hôpital de Val D'Or ou par le biais des Services de Sage-Femme du Centre de Santé Inuulitsivik à Nunavik. Cette exposition accrue renforcera encore la capacité des sages-femmes Autochtones à servir efficacement leurs communautés.

Remerciements

Le CBHSSJB et son programme EIPC souhaitent exprimer leur gratitude au Conseil d'Administration et au Département Régional de la DPSQA-Santé pour leur soutien continu et crucial. Des remerciements particuliers sont également adressés au Gouvernement de la Nation Crie, au Grand Conseil des Cris (Eeyou Istchee), à la Nation Crie de Chisasibi, Waskaganish et Mistissini pour leur engagement indéfectible envers cette initiative.

Le CBHSSJB exprime aussi sa reconnaissance à l'OSFQ, en particulier à la Présidente Julie Pelletier, à la Responsable des Affaires Professionnelles de l'OSFQ Andrea Houle et au Conseil d'Administration de l'OSFQ, pour leur dévouement à soutenir le développement du programme EIPC. Les Services de Sage-Femme et le Programme de Formation du Centre de Santé Inuulitsivik, ainsi que le Conseil National des Sages-Femmes Autochtones ont été essentiels dans ce processus.

Le travail de Jasmine Chatelain, Sage-Femme Agréée et Responsable de la Planification, de la Programmation et de la Recherche au CBHSSJB, Anne Foro, Directrice du Développement des Programmes au CBHSSJB, et Daniel St-Amour, Directeur Exécutif du CBHSSJB, a été vital pour rendre ces changements possibles avec le soutien étendu des Services de Sage-Femme du CBHSSJB et du Département de Nishiyuu. Le conseil juridique externe de Gowling WLG, y compris Matthew Sherrard et Jean-Loup Lalonde, a également fourni un soutien essentiel. Le CBHSSJB exprime sa profonde gratitude au département Nishîyû, au Groupe Consultatif de l'EIPC et au Groupe de Travail Waapimaussuwin, aux Aînés, aux Gardiens du Savoir, aux leaders communautaires et aux familles. C'est en gardant le feu des sages-femmes Eeyou-Eenou vivants et en fournissant des conseils et des orientations inestimables que l'EIPC a été créé et a franchi cette étape significative.

[1] Par le Règlement modifiant le Règlement sur les actes professionnels qui, suivant certaines conditions et modalités, peuvent être posés par des personnes autres que des sages-femmes, publié dans la Gazette officielle du Québec (OC 561-2025, (2025) GOQ II, 1469), page 6/46: https://www.publicationsduquebec.gouv.qc.ca/fileadmin/gazette/pdf_encry…
[2] CQLR, c. S-0.1, r.1.