Bonnie Fireman nommée Commissaire-adjointe aux Plaintes et à la Qualité des Services
Bonnie Fireman a été engagée en 1998 et a débuté sa carrière dans le Service des Finances où elle a occupé plusieurs fonctions pendant six ans, de commis à responsable de la paie.
En 2005, Bonnie s’est jointe à l’équipe en tant que technicienne en administration du Services des Ressources humaines à l‘Unité de rémunération et des avantages sociaux, puis en 2013, elle a progressé dans sa carrière pour devenir agente du personnel.
Son parcours de gestionnaire a débuté en janvier 2018 lorsqu'elle est devenue coordinatrice de la liste de rappel, poste qu'elle a occupé jusqu'à sa nomination à son poste actuel.
Bonnie détient un certificat en administration des affaires de l'UQAT et un diplôme en technologie électronique du CEGEP Heritage College. De plus, en tant que participante au Cree Succession Leadership Framework, elle a aussi récemment obtenu de l’Université McGill un certificat en gestion des services sociaux et de santé.
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Les plaintes concernant les services donnés dans les établissements du CCSSSBJ sont traitées par le commissaire aux plaintes et à la qualité des se
