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P-2122-0860 Agent(e) de Planification, de Programmation et de Recherche (1565)

Lieu: All CBHSSJB offices (All communities + Montreal, Val d'Or, and Chibougamau)

Statut

Permanent temps plein

Salaire

Min. (1) $26.28 – Max. (18) $47.04

Heures par jour/semaine

7/35

Description

DESCRIPTION
Personne qui est en charge d’un ou de plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programme de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES
Relevant du coordonnateur des services spécialisés des programmes d'invalidité, la personne devra :
• Démontrer une expérience dans la planification, l'adaptation, l'élaboration et la mise en œuvre de nouveaux programmes, et maintenir les programmes existants ;
• Développer le cheminement et les procédures pour le(s) projet(s) assigné(s) (placement hors région et prise en charge des clients externes);
• Faciliter la communication entre tous les intervenants du CCSSSBJ, les ressources externes et les communautés;
• Développer et soutenir l'équipe DPSS en recherchant des ressources en invalidité et réadaptation;
• Organiser, planifier et documenter tous les plans d'intervention/plans de soins selon les lignes directrices ciblées du DPSS.
• Au besoin, négocier avec les ressources locales;
• S'assurer que toutes les autorisations appropriées sont reçues avant, pendant et après un projet;
• Tenir un rapport d'avancement continu, des notes, sur toutes les parties du projet
• Déplacement vers des ressources pour soutenir les cliniciens dans la vérification de l'assurance qualité ;
• Voyage à Eeyou Itschee pour soutenir le développement de programmes et de services;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes locales identifiées pour mettre en œuvre des changements et développer des stratégies pour réintégrer les clients dans leurs communautés ou empêcher les clients à risque de quitter leur communauté.
• Identifier et évaluer les forces et les défis actuels de chaque communauté en matière de handicap.

Exigences

Formation:
• Baccalauréat dans une discipline pertinente comme les sciences de la santé, le travail social ou l'administration de la santé, ou dans une autre discipline pertinente comme les sciences humaines appliquées.

Expérience:
• Expérience de travail avec des clients ayant des besoins spéciaux (par exemple, réadaptation, éducation spéciale)
• 3 ans d'expérience pertinente en planification ou en programmation avec au moins un an d'expérience spécifique dans la gestion de projets et/ou la mise en œuvre de programmes ;
• Une capacité avérée à bien travailler à la recherche de consensus et à la planification stratégique collaborative.

Connaissances et capacités:
• Connaissance des applications informatiques Microsoft (ex. Word, Excel, PowerPoint et Excel);
• La connaissance des modèles, des tendances et des enjeux de services sociaux et de santé des Premières Nations est un atout;
• Connaissance de la culture crie, de la langue et des problèmes sociaux/de santé en Eeyou Istchee;
• Excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle, au leadership et au travail d'équipe;
• Excellentes aptitudes à la communication, tant à l'écrit qu'à la présentation ;
• Excellentes capacités de réflexion critique, de synthèse, de planification et de prise de décision;
• Expérience avérée d'un solide travail d'équipe, capacité à travailler de manière autonome et autodirigée.
• Connaissance de la législation, des règlements du MSSS, du réseau et des programmes du ministère et des tendances actuelles;

LANGUES
• Maîtrise de l’anglais et du français;
• Maîtrise de Cri;

RENSEIGNEMENT SUPPLÉMENTAIRES
• Prêt à voyager sur une base régulière.

Informations supplémentaires

Date de début/fin d'affichage

14/01/2022 - 12:02 - 28/01/2022 - 23:59
Numéro d'affichage
P-2122-0860
Qui peut postuler
Interne

Autres façons de postuler

Veuillez transmettre votre curriculum vitae à :

Cree Board of Health and Social Services of James Bay

514-861-5955

514-989-7495

jobs.reg18@ssss.gouv.qc.ca

S’il vous plaît, assurer de joindre à votre demande le numéro d’affichage ainsi que le titre du poste sur lequel vous souhaitez postuler.

Nous remercions tous les candidats qui postulent, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Conformément aux divers chapitres de la James Bay Northern Quebec Agreement (JBNQA), l'organisme a pour objectif de doter tous ses postes avec des bénéficiaires qualifiés et compétents de la JBNQA.

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Group of people sitting

La vie à Eeyou Istchee

Nous sommes les Cris d’Eeyou Istchee. Entre nous, nous nous appelons les Eeyou et les Eenou. Notre nom signifie tout simplement « les gens ». Les patients du CCSSSBJ incluent la plupart des 18 000 personnes vivant au sein des 9 communautés cries et sont répartis d’un bout à l’autre du territoire dans des camps de chasse, des sites miniers, des installations hydroélectriques et des camps de bûcherons.

La meilleure façon de faire l’expérience du mode de vie cri est de participer aux activités communautaires et culturelles. La plupart des communautés possèdent un aréna, un centre de conditionnement physique et un gymnase. Chisasibi et plusieurs autres communautés comptent des piscines intérieures. Demandez au représentant de la santé communautaire ou à l’organisateur communautaire de la clinique quelles sont les occasions de participer à des activités culturelles cries telles que les cérémonies des premiers pas. La région offre des conditions de pêche, de canotage, de randonnée et de motoneige parmi les meilleures au monde.

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